（本报讯）为谋划2019年工作思路和目标，进一步推动公司2019年各项工作高效有序开展，公司于12月29日召开了年度工作会议，集团各部门负责人、各分公司高管都参加了会议。

       董事长唐总利用半天时间听取了集团各部门负责人、各分公司高管汇报2019年工作计划，然后唐总重点强调以下几点：
       有担当
       做人要有最基本的底线，要纠正以前错误的意识观，集团公司需要的是敢担当，勇于承担责任，能把部门拧成一股绳的带头人。
       有格局
       要着眼区域发展需求，把握食品、房地产、农业等板块行业发展趋势，立足企业发展实际，不能依赖市场,我们应该充分利用公司现有资源，找到产品的品质亮点，打开市场。
       有原则 
       做人要有原则，把事情做好的同时，也要有底线，有标准。在工作中，要把公平、公正、公开这把尺子，放在工作的每个细节进行精确考量，把任务完成得更顺畅、更完美。
       有实干精神
       喊破嗓子不如甩开膀子，2019年各部门、各分公司需要把计划、时间节点计划清楚，把该干什么，如何着手等详细内容落到实处，以便于2019年开展工作。
       随后，集团各部门负责人、各分公司高管结合本部门工作实际，重点围绕本部门的工作内容、组织架构及业务开展等目标任务，就2019年的工作思路、重点任务和保障措施，进行了详细汇报。 
       唐总对各部门工作计划汇报逐一进行点评和指导，并要求各部门对本部门的工作思路有一个清晰的认识。唐总再次强调，2019年不能空谈目标，要抓好部门落实工作，确保每项工作有计划、有措施、有结果、有成效。各部门要紧紧围绕公司的发展大局，进一步转变观念、要充分带动手下员工发挥自身的作用，从工作态度到思想认识都要有彻底的转变，这样才能全力推动集体公司发展再上新台阶。